Формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпуска в SIKE.Управление персоналом

Корпоративные системы, ООО

До 2011 года вопрос о формировании резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете решался организацией самостоятельно, то есть был элементом учетной политики. С 01.01.2011 организации обязали формировать этот резерв. На сегодняшний день создание резерва предстоящих расходов на оплату очередных отпусков регламентировано ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», согласно которому все предприятия, за исключением субъектов малого бизнеса, должны производить начисление резерва на отпуска работникам, поскольку подобные резервы попадают под определение оценочных обязательств. Элементом же учетной политики остался способ создания этого резерва. По сути своей, формирование резерва не является хозяйственной операцией, а относится к операциям, отражаемым в учете как результат определенных расчетов, а любые расчеты, в свою очередь, подразумевают наличие методики. При большом количестве работников организации, как правило, выбирают приближенные методы определения величины оценочного обязательства, как, к примеру, расчет из размера фонда оплаты труда и среднесписочной численности, хотя, с точки зрения точности оценки обязательства, предпочтительней ф

11.04.2013

Ещё Статьи от Корпоративные системы, ООО
Решения от Корпоративные системы, ООО
Новости от Корпоративные системы, ООО
События от Корпоративные системы, ООО